Franziskusheim - Heimat für den Lebensabend

·         Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Mensch mit seiner Lebensgeschichte.

·         Wir gehen auf die individuellen Bedürfnisse unserer BewohnerInnen ein und wahren ihre Intimsphäre.

·         Wir schaffen durch Verständnis, Einfühlungsvermögen und gegenseitige Wertschätzung eine familiäre Atmosphäre, um gerade unseren neuen BewohnernInnen das Einleben zu erleichtern.

·         In dieser wertschätzenden Grundhaltung bieten wir kompetente sowie bedarfsgerechte Pflege, Betreuung und Begleitung.

·         Wir fördern die Fähigkeiten unserer BewohnerInnen mit dem Ziel, ihnen ein möglichst hohes Maß an Selbständigkeit zu erhalten.

·         Wir  gehen auf den Wunsch nach Gemeinsamkeit und Kontakt ebenso ein wie dem Wunsch nach Privatheit und Geborgenheit.

·         Wir achten die persönliche Freiheit unserer BewohnerInnen.

·         Wir nehmen uns Zeit für persönliche Gespräche.

·         Die Einbindung der Angehörigen in unsere tägliche Arbeit ist uns ein wichtiges Anliegen; dabei unterstützen wir sie durch Gespräch, Verständnis, Trost und Information.

·         Wir begleiten unsere Sterbenden auf ihrem letzten Weg, indem wir sie nicht alleine lassen, zuhören, verstehen, anerkennen und auf religiöse Bedürfnisse eingehen.

Im Miteinander der verschiedenen Berufsgruppen ...

·         An oberster Stelle unserer Zusammenarbeit stehen Freundlichkeit, Ehrlichkeit und gegenseitiger Respekt; dies gewährleistet eine offene, kritikfähige Kommunikation.

·         Wir gehen miteinander verantwortungsvoll und wertschätzend um und haben Verständnis für die Arbeitsabläufe in den verschiedenen Bereichen.

·         Durch hilfsbereites miteinander Arbeiten und durch zeitgerechte Information erreichen wir ein gutes Arbeitsklima.

Leitung und Führung ...

·         Alle Führungskräfte verpflichten sich in besonderem Maß, den Ordensauftrag für das „Seniorenheim der Franziskusschwestern“ umzusetzen.

·         Als Leitung sind  wir gefordert, unser Leitbild lebendig zu halten, um so unseren BewohnerInnen ein Daheim geben zu können und für unsere MitarbeiterInnen ein gutes Arbeitsklima zu schaffen.

• Wir praktizieren einen kooperativen sowie motivierenden Führungsstil.

·         Wir verstehen Leitung als zukunftsorientiertes, Fähigkeiten förderndes Denken und Handeln.

·         Wir verpflichten uns, in Konfliktsituationen durch offene und ehrliche Kommunikation gemeinsame Lösungswege anzustreben.

·         Wir fördern und ermöglichen Fort- und Weiterbildung unserer MitarbeiterInnen, um so unserer Aufgabe nach fachgerechter und kompetenter Pflege und Betreuung gerecht zu werden und auch in Zukunft hohe qualitative Arbeit sicherstellen zu können.

• Wir verpflichten uns zu Qualitätssicherung und stetiger Weiterentwicklung.

Wirtschaftliches Arbeiten ...

·         Wir nützen  unsere Arbeitszeit sinnvoll und gehen verantwortungsvoll mit der Energie, den Rohstoffen und den uns anvertrauten Gütern um und achten dabei bewusst auf Wiederverwertung.